近日，资阳市就业促进工作专班召开党建引领基层就业创业现场会。会议没有安排在会议室听汇报，而是组织各县（区）相关部门负责人、乡镇和社区负责人走到一个个现场，一路看、一路问，共同探讨破解之道——如何让群众好就业、就好业。
AI“牵线”，让岗位与求职者更快对上
在雁江区就业服务智慧综合体，门口一行字十分醒目：“故乡有业，何必远方”。一旁，室外大屏正滚动播放着招聘信息。
走进室内，一台“就业真资格AI数智人”引起大家注意。一位参会人员点开模拟面试功能，体验后说：“很不错，它真像面试官！还可以帮忙改简历。”今年8月，该综合体投入运营，集岗位对接、职业指导、政策咨询、技能培训、创业帮扶于一体。这里一头连着企业用工需求，一头连着群众求职需求，把供需信息归集起来，再通过“牵线”让岗位和求职者更快对接上。
“求职者来了后，可以把需求登记下来。如果在我们掌握的情况里有合适的，会直接推荐；如果没有，后续会跟进，有合适的岗位再联系他。”负责人李旭介绍。运营以来，这里已归集323家用人单位提供的859个岗位信息，开展送岗下乡17场、夜市招聘65场，帮助107人实现就业。
服务下沉，把就业服务点建到家门口
岗位信息在城区归集起来，但就业服务不能只停留在综合体里。对不少居民来说，家门口的服务点更近、更便利。雁江区宝莲街道拱城社区就正在打造家门口的就业服务点。
“辖区常住人口1．7万余人，就业关系家庭收入，做好就业服务，也能让家庭更和谐。”拱城社区党支部书记宋艳说。
“沉下去”是社区就业服务的关键词。“我们社区配备专职就业专干，发动党员、网格员、楼栋长担任劳务经纪人，目前已有47名。”宋艳说，社区通过入户、电话等方式，精准掌握居民就业状况和需求，建立求职者需求档案，点对点推介岗位。
培训也要跟着需求走。社区开设面点制作、手工编织、网络直播等培训，培训后做好就业衔接。宋艳说，社区有不少女性因需要照顾老人和小孩，没有外出工作。针对这一情况，社区建立了一个以居家妈妈为主的微信群，成员将近500人。“通过手工编织等培训帮助她们对接就业，让居家妈妈在家实现增收。”据悉，今年社区累计举办培训30余场，惠及1200余人，帮助450余人实现就业。
镇村联动，让返乡就业创业更有奔头
社区承接了家门口的就业需求，乡镇和乡村则要解决另一道题：劳动力总量大、外出务工人员多，怎样让返乡的人有活干、留得下？
在雁江区保和镇就业服务站里，3名专职工作人员正忙着整理、对接岗位信息。全镇现有农村劳动力2．2万人，农村人口居住较为分散，如何为他们精准匹配岗位？
雁江区保和镇镇长陈斐给出的答案是：线上线下两条腿走路。一边用“大数据＋铁脚板”建立动态台账，对脱贫劳动力等重点群体实行“一人一档”，建好镇级劳动力储备库；一边建强村级劳务经纪人队伍，推动200余家用工企业入驻“蜀我会找活”系统，收集用工信息。
目前，全镇已建立覆盖2．2万名农村劳动力的动态台账，有32名村级劳务经纪人，累计推荐就业1000余人次。
岗位对接能帮助群众找到工作，但要创造更多就业机会，还需让创业主体成长起来。保和镇一边摸需求、送岗位，一边把创业孵化作为扩大就业的源头活水。
沿镇村道路前行，不远处就是2025年4月建成投用的雁江区保和镇马蹄湾创业孵化基地。基地设在盘龙村村委会，辐射10个行政村，由东贤粮湾农业专业合作社运营，配套综合服务楼及水、电、路、通信等基础设施，实现涉农主体“拎包入驻”。
基地配备11名专职人员及10名外聘专家，为入驻业主提供财税法务咨询、政务代办、技能培训等一对一服务，并对接金融、科研及产销资源，切实降低创业成本。目前，已吸引27家创业主体入驻。
“我们正在与省农科院合作建设育苗基地，将有20余名省农科院学生在基地开展长期创业实训，目前正在推进土地调整。”保和镇镇长陈斐说，更多创业主体入驻后，将带动更多群众就地就近就业。
一路看下来，资阳的就业服务路径逐渐清晰：城区有智慧综合体牵线，社区有就业专干跑腿，镇村有劳务经纪人摸底；一边对接需求送岗上门，一边开展创业孵化创造岗位。服务沉下去，需求摸上来，岗位送上门，创业有土壤。“故乡有业，何必远方”正从门口的一句话，变成群众身边的一条条就业路。（全媒体记者 胡灿凤）