一、修订背景

最低工资标准是劳动者在依法提供正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2024年12月，四川省人民政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府规〔2024〕4号），决定从2025年1月1日起调整我省最低工资标准，调整后最低工资标准共分为二档，要求各市（州）选择适合标准档次最低工资标准予以公布。

二、调整最低工资标准的依据

根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）规定，依法调整最低工资标准。

三、主要内容

《资阳市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（资府规〔2025〕1号）主要分为3部分，第一部分为2025年最低工资标准调整内容，第二部分为最低工资标准有关规定，第三部分为通知施行时间。

（一）调整内容。将我市月最低工资标准由1970元/月（91元/日）调整为2200元/月（101元/日），非全日制用工小时最低工资标准由21元/小时调整为22元/小时。

（二）有关规定。一是最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；二是最低工资标准不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；三是用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于最低工资标准。

（三）施行时间。通知自2025年1月1日起实施，有效期3年。

四、适用范围

最低工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者；以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。