“请依次选岗，确认后在表格里签字。”8月28日，资阳市雁江区社会治安综合治理中心大厅内，10余名高校毕业生集中于此，按照考试成绩排名依次选岗，并与用人单位现场签订岗位服务协议。当天，资阳市增量政策性岗位开发招募工作迎来首批签约，全市社工服务岗共签约93人。

为千方百计促进高校毕业生等青年就业，资阳市今年在全省率先启动增量政策性岗位开发招募工作，全市各级机关事业单位深挖岗位资源、盘活岗位存量、扩容岗位增量，统筹开发11类增量政策性岗位440个，主要面向高校毕业生等青年群体，优先招录应届高校毕业生。

首批签约岗位为社会工作服务领域的社工服务岗，全市共招募93名。该岗位主要为社区居民提供心理社会关爱服务，组织社区关爱活动；为患者及其家属提供健康知识及相关政策宣传、普及常见多发疾病的预防和控制知识；协助开展信访接待、矛盾调解等基层社会治理工作。

签约现场，2025年毕业于宜宾学院社会工作专业的高校毕业生刘欢难掩激动。“我大学所学就是社会工作专业，这个岗位和我的个人情况非常匹配。”刘欢告诉记者，她曾在成都市郫都区向阳社会工作服务中心工作，积累了一定的基层群众服务经验，“在学校学到的主要是书本上的间接经验，实务方面还有不足。希望通过这个岗位，在入户走访、政策解释、民意处置等方面得到更多锻炼和提升。”

和刘欢一样选择回到家乡的，还有2026年毕业于四川民族学院网络与新媒体专业的彭悦丹。“刚出校门经验不足，我觉得家乡是最适合我的舞台。”彭悦丹坦言，希望在基层工作中提升公文写作和实务处理技能。

记者了解到，资阳此次增量政策性岗位开发坚持精准帮扶、择优招录原则，在同等条件下，优先录用防止返贫致贫监测对象、继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，切实兜牢重点群体就业底线。

在岗位开发的同时，资阳同步建立市县增量政策性岗位退出人员常态化跟踪帮扶机制，持续做好就业衔接服务。各县（区）人力资源社会保障部门牵头，指导本级公共就业服务机构建立退出人员专项帮扶台账，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会等不断线就业服务，通过岗位推荐、职业指导、技能培训、创业扶持、政策对接等全方位举措，精准助力退出人员尽快实现再就业、稳定就业。（见习记者 黄琳轩 全媒体记者 李好）